Praktikum in der Personalentwicklung (m/w/d)

Während Ihres Praktikums erhalten Sie umfangreiche Einblicke in die Praxis der Personalentwicklung und haben die Möglichkeit, eigenverantwortlich an Projekten mitzuarbeiten. Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Mitwirkung bei der Schulungsorganisation und Auswertung der Schulungen sowie Aufbereitung der Feedbackdaten.
• Eigenständige Mitarbeit an Personalentwicklungs-Projekten (z.B. eLearnings).
• Unterstützung bei der internen Kommunikation der Personalentwicklung (z.B. Unterstützung bei internen Marketing-Maßnahmen, Erstellung von Kommunikationsmaterialien zu Personalentwicklungs-Angeboten).
• Unterstützung beim weiteren Rollout unserer Personalentwicklungs-Software (z.B. Begleitung weiterer Bereiche zur Nutzung).
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Implementierung von Konzepten und dessen Umsetzung (z.B. Förderprogramm, Skillmanagement und altersgerechtes Arbeiten).

• Sie studieren Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Idealerweise haben Sie bereits im Rahmen von Praktika o.ä. erste Erfahrungen im Personalbereich.
• Sie bringen eine IT-Affinität und einen sicheren Umgang mit MS Office Produkten (insbesondere PowerPoint und Excel) mit.
• Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Auswertung von Daten mit.
• Sie begeistern sich für die Entwicklung von Konzepten und die Pflege von Systemen.
• Sie zeichnet ein gutes Organisationsgeschick und Zeitmanagement aus.
• Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse.
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.