MVV ist mit ihren über 6.300 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von über vier Milliarden Euro eines der führenden Energieunternehmen in Deutschland. Wir sind Vorreiter bei der Energiewende und haben uns jetzt mit dem „Mannheimer Modell“ ambitionierte Ziele gesetzt: Bis 2040 wollen wir klimaneutral sein und danach eines der ersten #klimapositiven Energieunternehmen werden. Fest steht: Die Energiewende ist eine der größten Zukunftsaufgaben unseres Jahrhunderts. Und Sie können daran tatkräftig mitarbeiten!
Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Abteilung Employer Branding und Recruiting sucht Sie für den Standort Mannheim als
Manager HR-Marketing / Employer Branding (m/w/d)
Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort, befristet bis 30. Juni 2025
Das erwartet Sie bei uns:
Als Manager*in HR-Marketing/Employer Branding arbeiten Sie jeden Tag daran, Menschen für uns als Arbeitgeber zu begeistern. Sie positionieren unser Unternehmen für unterschiedliche Zielgruppen mit allem was uns ausmacht authentisch am Arbeitsmarkt. Dafür wirken Sie strategisch, konzeptionell und operativ ganz eng an den Zielgruppen. Sie bespielen die komplette Klaviatur an Maßnahmen und nutzen dabei sowohl digitale Kanäle als auch face to face Formate.
- Sie entwickeln und erarbeiten ein strategisches Employer Branding Konzept konsistent zu unserer Dachmarke
- Sie konzeptionieren zielgruppenspezifische Personalmarketingmaßnahmen und setzen diese gemeinsam mit Ihren HR-Kollegen*innen und den Fachbereichen um
- Sie bauen Kontakte zu Hochschulen, Netzwerkgruppen und Communities auf und eröffnen dadurch Zugang zu potenziellen künftigen Mitarbeitenden
- Sie nutzen sämtliche relevanten Kanäle und Medien, in Teilen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kollegen*innen der Konzernkommunikation
- Sie sind verantwortlich für digitale und sonstige Werbemittel im Zusammenhang mit unseren Personalmarketingmaßnahmen
- Sie betreuen unseren Talentpool durch Kampagnen und entwickeln diesen Kanal konzeptionell und qualitativ stetig weiter
- Sie beobachten Markt und Wettbewerb und geben Impulse für neueste Trends im Recruiting und im Personalmarketing
Das bringen Sie mit:
- Betriebswirtschaftliches Masterstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Marketing oder vergleichbarer Abschluss im kommunikationswissenschaftlichem Bereich
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing und Recruiting, insbesondere in der Markenentwicklung und Kommunikation
- Affinität für digitale Prozesse, Datenmanagement sowie Social-Media-Kanäle
- Lust auf herausfordernde Aufgaben und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Begeisterungsfähigkeit sowie innovatives Denken
Interessiert?
Dann bewerben Sie
sich jetzt online unter www.mvv-jobs.de
Kennziffer 2023-0473.
Für Fragen steht Ihnen Melanie Eichler,
T +49 621 290 23 36,
gerne zur Verfügung.
www.mvv.de/karriere
Darauf können Sie sich freuen:
MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich.
Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.
Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.