Um auch in Zukunft erfolgreich auf Kurs zu sein, müssen wir uns weiterentwickeln. Das gilt für unser Unternehmen ebenso wie für jeden einzelnen von uns. Wir laden Sie daher ein, interne Stellenausschreibungen als Chance für die berufliche Entwicklung zu sehen. Denn Ihr Weiterkommen ist uns sehr wichtig. Zeigen Sie die Entschlossenheit, die wir von Ihnen erwarten. Sie werden sehen, es lohnt sich.

Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie aktiv zur Ausbildung unserer Nachwuchskräfte bei! Bei den Stadtwerken Kiel legen wir mit unserer Ausbildungsvision großen Wert darauf, unseren Auszubildenden nicht nur fachliches Wissen zu vermitteln, sondern sie auch in ihrer persönlichen Entwicklung zu fördern. 
Gemeinsam die Fachkräfte von morgen ausbilden – bei den Stadtwerken Kiel!

Kaufmännischer Ausbilder (m/w/d)

Aufgaben, die Sie begeistern:

  • Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten entsprechend des Ausbildungsrahmenplans für die Ausbildung der Industriekaufleute und Kaufleute für Digitalisierungsmanagement
  • Entwicklung der Auszubildenden gemäß unserer Ausbildungsvision – mit dem Ziel, sowohl fachlich als auch persönlich qualifizierte Fachkräfte auszubilden
  • Vorbereitung der Auszubildenden auf die schriftlichen und praktischen Abschlussprüfungen 
  • Planung und Organisation der betrieblichen und externen Einsatzphasen der Auszubildenden entsprechend der Ausbildungsrahmenpläne
  • Intensiver Austausch mit Führungskräften, Ausbildungsbeauftragten und Kooperationspartnern zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Ausbildung

Fähigkeiten, die Sie auszeichnen:

Für die Position als kaufmännischer Ausbilder (m/w/d) suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit mit folgenden Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Industriefachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbaren Aufstiegsfortbildung
  • Langjährige Erfahrung in der Ausbildung von Nachwuchskräften oder in der Anleitung von Fachkräften 
  • Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen eigenen Weiterbildung

Stellenbewertung:

 

Nach vollständiger Einarbeitung und Übernahme aller Tätigkeiten erfolgt die Vergütung nach dem TV-V EG 9 zzgl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Prämie.

Es gilt die Betriebsvereinbarung zur Sicherung der Eingruppierung vom 20.04.2016. 
Die Eingruppierung erfolgt – ggf. schrittweise – nach Einarbeitung
Bei Fragen zur Eingruppierung kommen Sie gerne direkt auf uns zu.

 

 

 

Organisatorisches:

  • Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Vertragslaufzeit: unbefristet
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Unternehmen: Stadtwerke Kiel AG

 

 

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive aller relevanten Dokumente (Lebenslauf, Zeugnisse, optional Anschreiben).

Sie haben Fragen zur Bewerbung?

Saskia Ebert / Tel.: 0431 594 3174
Saskia.Ebert@stadtwerke-kiel.de

 

 

 

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