Wir suchen Sie für unseren Bereich Kundenservice am Standort Offenbach (bei Frankfurt am Main) als

Workforcemanager (m/w/d)

Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: schnellstmöglich | unbefristet

Das erwartet Sie bei uns:

  • Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Personal- und Kapazitätsplanung basierend auf Analysen und Prognosen
  • Regelmäßige Überwachung und Steuerung der KPI der Kundenbetreuungsabteilung, unter Berücksichtigung von Anrufvolumen und saisonalen Trends
  • Zentrale Anlaufstelle für die operative Steuerung und Intraday-Planung bei externen Dienstleistern
  • Eigenverantwortliche Ressourcensteuerung und Schichtplanung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, inklusive Anpassungen bei Schulungsbedarf oder Kampagnen
  • Eigenverantwortliche Budgetüberwachung und Management der Bonus-Malus-Regelung für externe Partner in der Kundenbetreuung
  • Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitäts- und Effizienzsteigerung in der operativen Leistung

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Prozessmanagement und einschlägiger Berufserfahrung
  • Einschlägige Erfahrung im Workforcemanagement, idealerweise im Umfeld eines Kontaktzentrums oder im Kundenservice 
  • Nachgewiesene Fähigkeiten in der datenanalytischen Auswertung sowie der Anwendung relevanter Software-Tools zur Ressourcenplanung
  • Fach- und Prozesskenntnisse in der Energiewirtschaft sowie Projektleitungserfahrung
  • Fundierte EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, ACD-Anlage, SAP-IS/U, Workforcemanagement-Tools) 
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektive Beziehungen mit Teamkollegen und Steakholdern aufzubauen
  • Starke, organisatorische Fähigkeit, um in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzen
  • Sehr gute Kenntnisse im Qualitätsmanagementumfeld
  • Gutes Zahlenverständnis gepaart mit einem ausgeprägten analytischen Denkvermögen
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und methodische Arbeitsweise
  • Hohe Lösungsorientierung und Überzeugungskraft

 

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Kennziffer 2024-0555.

Für Fragen steht Ihnen Alexander Wiegand,
T 069 8060-1530,
gerne zur Verfügung.

Informationen zur internen Bewerbung und weitere Stellenangebote finden Sie im Connect.

www.soluvia-energy-services.de

Vergütungs-/Entgeltgruppe:  AT (SES)