Manager HR-Marketing / Employer Branding (m/w/d)

Das erwartet Sie bei uns:

Als Manager*in HR-Marketing/Employer Branding arbeiten Sie jeden Tag daran, Menschen für uns als Arbeitgeber zu begeistern. Sie positionieren unser Unternehmen für unterschiedliche Zielgruppen mit allem was uns ausmacht authentisch am Arbeitsmarkt. Dafür wirken Sie strategisch, konzeptionell und operativ ganz eng an den Zielgruppen. Sie bespielen die komplette Klaviatur an Maßnahmen und nutzen dabei sowohl digitale Kanäle als auch face to face Formate.

• Sie entwickeln und erarbeiten ein strategisches Employer Branding Konzept konsistent zu unserer Dachmarke
• Sie konzeptionieren zielgruppenspezifische Personalmarketingmaßnahmen und setzen diese gemeinsam mit Ihren HR-Kollegen*innen und den Fachbereichen um
• Sie bauen Kontakte zu Hochschulen, Netzwerkgruppen und Communities auf und eröffnen dadurch Zugang zu potenziellen künftigen Mitarbeitenden
• Sie nutzen sämtliche relevanten Kanäle und Medien, in Teilen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kollegen*innen der Konzernkommunikation
• Sie sind verantwortlich für digitale und sonstige Werbemittel im Zusammenhang mit unseren Personalmarketingmaßnahmen
• Sie betreuen unseren Talentpool durch Kampagnen und entwickeln diesen Kanal konzeptionell und qualitativ stetig weiter
• Sie beobachten Markt und Wettbewerb und geben Impulse für neueste Trends im Recruiting und im Personalmarketing

Das bringen Sie mit:

• Betriebswirtschaftliches Masterstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Marketing oder vergleichbarer Abschluss im kommunikationswissenschaftlichem Bereich 
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing und Recruiting, insbesondere in der Markenentwicklung und Kommunikation
• Affinität für digitale Prozesse, Datenmanagement sowie Social-Media-Kanäle
• Lust auf herausfordernde Aufgaben und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Begeisterungsfähigkeit sowie innovatives Denken