Ingenieur als Leiter der Leitwarte für die Strom- und Wärmeproduktion in den Kraftwerksanlagen (m/w/d)

Sie erhalten die Möglichkeit in leitender Funktion mit Ihrem Team die Fernwärmeversorgung der Landeshauptstadt sicherzustellen und einen entscheidenden Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten sowie sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

• Vorbildfunktion: Sie haben Freude daran, für alle Mitarbeiter der Arbeitsgruppe ein Vorbild zu sein und die Voraussetzungen zu schaffen, damit alle Mitarbeiter zur Umsetzung der Unternehmensstrategie ihre Verantwortung übernehmen und mit den richtigen Entscheidungen zur Erreichung der gemeinsamen Ziele beitragen.  
• Veranwortung: Mitarbeitergespräche und regelmäßige Unterweisungen zum Arbeitsschutz sowie zur Arbeitssicherheit gehören zu Ihrem Führungsalltag. Darüber hinaus planen Sie das Budget der Arbeitsgruppe und behalten den Überblick über dessen Einhaltung. 
• Prozessoptimierung: Die Prozesse innerhalb der Arbeitsgruppe sowie der Schnittstellen zu den angrenzenden Organisationseinheiten optimieren Sie ebenso kontinuierlich wie den Einsatz der Erzeugungsanlagen anhand von Lastsituationen (Störungen, Witterungseinflüsse usw.) und Verfügbarkeiten nach technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
• Kommunikation und Zusammenarbeit: Abteilungs- und gruppenübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation ist Ihnen ein Bedürfnis, um eine hohe Leistungsbereitschaft für einen optimalen Prozessablauf zu wecken. Das richtige Maß an Selbstorganisation und Selbstreflexion bringen Sie hierfür mit.
• Krisenmanagement: Sie behalten auch in Krisensituationen den Überblick und treffen vorausschauende Entscheidungen und übernehmen die Störfallanalyse im Hinblick auf das Gefährdungspotenzial und erstellen Betriebsanweisungen und verfahrenstechnische Abläufe auf Grundlage von Gefährdungsbeurteilungen.

• Fachliche Qualifikation: Ein abgeschlossenes Bachelor-Hochschulstudium  der Ingenieurswissenschaften Elektrotechnik, Maschinenbau oder Versorgungstechnik, oder gleichwertige Qualifikation ist erforderlich. Idealerweise bringen Sie außerdem mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der Strom- und Wärmeerzeugung sowie Wärmeverteilung mit. 
• Führungskompetenz: Sie sind eine Führungskraft mit der Fähigkeit und Motivation, ein erfolgreiches Team aufzubauen und zu leiten.
• Verantwortungsbewusstsein: Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und wichtige Entscheidungen zu treffen.
• Krisenfestigkeit: Sie sind in der Lage, Krisen zu managen und dabei den Überblick zu behalten. 
• Rufbereitschaft: Im Rahmen einer regelmäßigen Rufbereitschaft sind Sie bereit das Team zu unterstützen.