MVV ist mit ihren über 6.300 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von über vier Milliarden Euro eines der führenden Energieunternehmen in Deutschland. Wir sind Vorreiter bei der Energiewende und haben uns jetzt mit dem „Mannheimer Modell“ ambitionierte Ziele gesetzt: Bis 2040 wollen wir klimaneutral sein und danach eines der ersten #klimapositiven Energieunternehmen werden. Fest steht: Die Energiewende ist eine der größten Zukunftsaufgaben unseres Jahrhunderts. Und Sie können daran tatkräftig mitarbeiten!

Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Abteilung Vielfalt & Prävention sucht Sie am Standort Mannheim als

Werkstudent (m/w/d) Vielfalt

Arbeitszeit: Teilzeit | Beginn: ab sofort

Das erwartet Sie bei uns:

Als Werkstudent (m/w/d) arbeiten Sie als Teammitglied aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Vielfaltsprojekten mit.

  • Sie erarbeiten gezielte Aktionen zur Vermittlung der Vielfaltsschwerpunkte an die Belegschaft
  • Sie unterstützen eine konzernweite Arbeitsgruppe durch Koordination und Dokumentation von Arbeitsergebnissen
  • Sie konzipieren interne und externe Kommunikationskampagnen
  • Sie engagieren sich aktiv bei verschiedenen Veranstaltungen und Aktionen

Das bringen Sie mit:

  • Laufendes Studium der Fachrichtung Psychologie, HR-Management, Pädagogik, Gender Studies, Jura, Soziologie oder vergleichbar
  • Interesse für und Vorkenntnisse zu Themen der Gleichbehandlung und Chancengleichheit
  • Schnelle Auffassungsgabe, teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit 
  • Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse (Word, Powerpoint, Excel)

Interessiert?
Dann bewerben Sie
sich jetzt online unter www.mvv-jobs.de
Kennziffer 2023-0468.

Für Fragen steht Ihnen Melanie Eichler,
T +49 621 290 23 36,
gerne zur Verfügung.

www.mvv.de/karriere

Darauf können Sie sich freuen:

MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich. 

Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.

Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.

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