Die MVV Netze GmbH ist als Netzgesellschaft der MVV mit ihren rund 500 Mitarbeitenden für den Betrieb ihrer Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar verantwortlich.
Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in der MVV Netze GmbH. Unsere Abteilung Zentrale Systemführung sucht Sie am Standort Mannheim als
Gruppenleitung Netzführung Strom (m/w/d)
Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort
Das erwartet Sie bei uns:
Als Gruppenleitung Netzführung Strom (m/w/d) verantworten Sie die strategische und operative Netzführung.
- Sie führen Ihre Gruppe disziplinarisch und fachlich
- Sie stellen unsere Systemverfügbarkeit und Systemstabilität in den Hoch- und Mittelspannungsnetzen sicher
- Sie entwickeln unsere Netzführungsstrategien in den Stromnetzen weiter
- Sie führen technische Risikoanalysen durch
- Sie leiten und/oder arbeiten in Projekten im Bereich der Netzführung und dem Netzbetrieb mit und vertreten uns in Gremien und Fachverbänden
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Elektrotechnik oder gleichwertig
- Mindestens 5 Jahre Berufs- und Führungserfahrung
- Schalt- und Schaltanweisungsberechtigung bis 110 kV oder Bereitschaft diese zu erwerben
- Umfangreiche Kenntnisse des relevanten technischen Regelwerkes
- Hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit und -sicherheit sowie analytische Fähigkeiten
- Sie haben Ziele klar im Blick, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Spaß an herausfordernden Aufgaben
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie Führerschein Klasse B
Interessiert?
Dann bewerben Sie
sich jetzt online unter www.mvv-jobs.de
Kennziffer 2023-0178.
Für Fragen steht Ihnen Melanie Eichler,
T +49 621 290 23 36,
gerne zur Verfügung.
www.mvv-netze.de
Darauf können Sie sich freuen:
MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich.
Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.
Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.