Die MVV Netze GmbH ist als Netzgesellschaft der MVV mit ihren rund 500 Mitarbeitenden für den Betrieb ihrer Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar verantwortlich.

Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unser Team Fernwärme Anlagen sucht Sie am Standort Mannheim als

Monteur Rohrnetze und Anlagen Fernwärme (m/w/d)

Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort

Das erwartet Sie bei uns:

Als Monteur Rohrnetze und Anlagen Fernwärme (m/w/d) unterstützen Sie die Koordination, Durchführung und Überwachung von Instandhaltungs- und Betriebsmaßnahmen im Bereich der Fernwärmeversorgungsanlagen und -netzen.

  • Sie sind zuständig für das Inbetriebnehmen, Instandhalten sowie das Prüfen der versorgungstechnischen Anlagen und Rohrleitungssysteme
  • Sie verantworten den Betrieb der Fernwärmeversorgung mit
  • Sie erkennen Störungen, stellen die Ursachen fest und beseitigen sie
  • Sie wirken bei der Anlagen- und Leitungsabnahme mit
  • Sie sind verantwortlich für das Einweisen und Überwachen von den Fremdfirmen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in, Industriemechaniker*in oder gleichwertige
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Bereitschaft zur Qualifizierung zum/zur Kesselwärter*in
  • Kenntnisse der Richtlinien, Bestimmungen, Vorschriften und DIN Normen
  • Sicheres Auftreten und hohe Kundenorientierung kombiniert mit ausgeprägter sozialer und kommunikativer Kompetenz
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst
  • Führerschein Klasse B und BE

Interessiert?
Dann bewerben Sie
sich jetzt online unter www.mvv-jobs.de
Kennziffer 2023-0098.

Für Fragen steht Ihnen Melanie Eichler,
T +49 621 290 23 36,
gerne zur Verfügung.

www.mvv-netze.de

Darauf können Sie sich freuen:

MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich. 

Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.

Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.

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