Die MVV Netze GmbH ist als Netzgesellschaft der MVV mit ihren rund 500 Mitarbeitenden für den Betrieb ihrer Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar verantwortlich.

Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in der MVV Netze GmbH. Unser Team Bauüberwachung sucht Sie am Standort Mannheim als

Meister/Baubeauftragter Rohrnetz (m/w/d)

Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort

Das erwartet Sie bei uns:

Als Meister/Baubeauftragter Rohrnetz (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Vorbereitung und Beaufsichtigung der Arbeitsdurchführung von Instandhaltungsmaßnahmen an Versorgungsnetzen und Anlagen.

  • Sie überwachen die Maßnahmen auf Übereinstimmung mit den Dienstanweisungen, den technischen Regelwerken und den gesetzlichen Vorgaben
  • Sie nehmen Instandhaltungsmaßnahmen ab und sind verantwortlich für deren Abrechnung
  • Sie sind zuständig für die Einweisung und Koordination der Mitarbeiter*innen und des Fremdpersonals
  • Sie koordinieren die Dienstleistungsverträge

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister in den Bereichen Gas, Wasser und/oder Fernwärme
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke, Vorschriften und Richtlinien
  • Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst
  • Führerschein Klasse B

Interessiert?
Dann bewerben Sie
sich jetzt online unter www.mvv-jobs.de
Kennziffer 2022-0423.

Für Fragen steht Ihnen Melanie Eichler,
T +49 621 290 23 36,
gerne zur Verfügung.

www.mvv-netze.de

Darauf können Sie sich freuen:

MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift.

Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.

Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.

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