Die Umwelt Asset GmbH überzeugt mit ihrer langjährigen Erfahrung für mordernste Energieerzeugung als einer der führenden Betreibern für thermische Verwertungsanlagen in Deutschland. Wir sind ein Tochterunternehmen der MVV Energie AG, einem der größten Energieunternehmen Deutschlands mit knapp 6.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über vier Milliarden Euro.

Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in unserer Gesellschaft MVV Umwelt Asset GmbH. Die Abteilung Elektrische Instandhaltung sucht Sie am Standort Mannheim als

Werkstudent im Bereich techn. Anlagendokumentation (m/w/d)

Arbeitszeit: Teilzeit | Beginn: ab sofort

Das erwartet Sie bei uns:

  • Sie lernen die unterschiedlichen Arten von Anlagendokumentationen sowie das enaio-Dokumentenmanagementsystem (DMS) kennen
  • Sie ordnen bestehende Dokumente den Dokumentenarten zu
  • Sie übertragen selbstständig die Anlagendokumentation in das enaio-DMS
  • Sie nutzen und optimieren Einspieltabellen
  • Sie erstellen Konzepte zur Masseneinspielung von Dokumenten z. B. Fotos und setzen diese um
  • Sie unterstützen die Kolleg*innen bei der Nutzung des DMS

Das bringen Sie mit:

  • Ein laufendes, technisches Studium, idealerweise im Bereich Maschinenbau, IT- oder E-Technik
  • Erste Erfahrung mit techn. Dokumentationen  und Grundlagenkenntnisse der Verfahrenstechnik im Kraftwerk sind wünschenswert
  • Sicherer und sorgfältiger Umgang mit Computersystemen (MS Office)
  • Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und eine hohe Motivation

Interessiert?
Dann bewerben Sie
sich jetzt online unter www.mvv-jobs.de
Kennziffer 2022-0370.

Für Fragen steht Ihnen Melanie Eichler,
T +49 621 290 23 36,
gerne zur Verfügung.

www.mvv.de/umwelt

Darauf können Sie sich freuen:

MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift.

Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.

Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.