MVV ist mit ihren knapp 6.500 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über vier Milliarden Euro eines der führenden Energieunternehmen in Deutschland. Wir sind Vorreiter bei der Energiewende und haben uns jetzt mit dem „Mannheimer Modell“ ambitionierte Ziele gesetzt: Bis 2040 wollen wir klimaneutral sein und danach eines der ersten #klimapositiven Energieunternehmen werden. Fest steht: Die Energiewende ist eine der größten Zukunftsaufgaben unseres Jahrhunderts.
Und Sie können daran tatkräftig mitarbeiten!

Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Wir suchen Sie am Standort Mannheim als

Assistenz (m/w/d) innerhalb der Abteilung Konzernstrategie

Arbeitszeit: Teilzeit 50% | Beginn: ab sofort

Das erwartet Sie bei uns:

Als Assistenz (m/w/d) unterstützen und entlasten Sie die Abteilung Konzernstrategie bei allen Fragen des Tagesgeschäfts.

  • Sie planen, organisieren uns koordinieren Termine, Geschäftsreisen und Veranstaltungen
  • Sie bereiten Präsentationen vor und erstellen sie
  • Sie recherchieren eigenständig und bereiten fachliche Informationen auf
  • Sie betreuen und pflegen die abteilungsinterne Connect-Seite
  • Sie erledigen selbstständig anfallende Sekretariats- und Assistenzaufgaben 
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Umfeld

Das bringen Sie mit:

  • Qualifizierte Sekretariatsausbildung oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung in einer Assistenzposition
  • Professioneller Umgang mit MS-Office-Produkten
  • Selbständige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise 
  • Hohen Anspruch an die Qualität der eigenen Arbeitsergebnisse und Spaß an organisatorischen und administrativen Aufgaben
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Interessiert?
Dann bewerben Sie
sich jetzt online unter www.mvv-jobs.de
Kennziffer 2022-0301.

Für Fragen steht Ihnen Melanie Eichler,
T +49 621 290 23 36,
gerne zur Verfügung.

www.mvv.de/karriere

Darauf können Sie sich freuen:

MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift.

Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.

Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.