MVV ist mit ihren knapp 6.500 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über vier Milliarden Euro eines der führenden Energieunternehmen in Deutschland. Wir sind Vorreiter bei der Energiewende und haben uns jetzt mit dem „Mannheimer Modell“ ambitionierte Ziele gesetzt: Bis 2040 wollen wir klimaneutral sein und danach eines der ersten #klimapositiven Energieunternehmen werden. Fest steht: Die Energiewende ist eine der größten Zukunftsaufgaben unseres Jahrhunderts.
Und Sie können daran tatkräftig mitarbeiten!

Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Abteilung Employer Branding und Recruiting sucht Sie für den Standort Mannheim als

Active Sourcing Expert (m/w/d)

Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort

Das erwartet Sie bei uns:

Als Active Sourcing Expert (m/w/d) finden Sie die Menschen, die am besten zu unserem Unternehmen und auf unsere zu besetzenden Stellen passen. In dieser verantwortungsvollen Position erzeugen Sie jeden Tag win-win-Situationen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Erreichung unserer ambitionierten Geschäftsziele. Mit Ihrer Arbeit helfen Sie einerseits unseren Hiring Managern und andererseits verschaffen Sie Menschen neue berufliche Chancen.

  • Sie entwickeln geeignete Suchstrategien, recherchieren kontinuierlich neue Sourcing-Kanäle und beobachten die Trends auf dem Markt
  • Sie identifizieren über einschlägige Portale und Kanäle potenzielle Kandidaten*innen und sprechen diese aktiv an
  • Sie führen Telefoninterviews und treffen die erste Vorauswahl
  • Sie arbeiten eng mit unseren Fachbereichen und Recruitern*innen zusammen und monitoren den Auswahlprozess Ihrer Kandidaten*innen bis zum Abschluss
  • Sie stellen eine positive Candidate Experience sicher, indem Sie die Kandidaten*innen durch den gesamten Auswahlprozess begleiten

Das bringen Sie mit:

  • Betriebswirtschaftliches Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder alternativ technisches oder informationstechnisches Studium mit betriebswirtschaftlichem Grundverständnis 
  • Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, insbesondere im Active Sourcing und damit die Fähigkeit, Anforderungsprofile zu verstehen und gegen Qualifikationsprofile abzugleichen
  • Kenntnisse über die einschlägigen Portale und Foren, die zur aktiven Kandidatenansprache geeignet sind
  • Relevante rechtliche Kenntnisse, zum Beispiel AGG und DSGVO
  • Interesse an KI im Kontext mit Recruiting und diese als ergänzende Optionen zu prüfen
  • Freude an stetiger Weiterentwicklung, um sich kontinuierlich neueste Kenntnisse über Entwicklungen am Markt und der Branche anzueignen
  • Überzeugende und begeisternde kommunikative Fähigkeiten, Organisationsgeschick und Freude am Umgang mit Menschen

Interessiert?
Dann bewerben Sie
sich jetzt online unter www.mvv-jobs.de
Kennziffer 2022-0165.

Für Fragen steht Ihnen Melanie Eichler,
T +49 621 290 23 36,
gerne zur Verfügung.

www.mvv.de/karriere

Darauf können Sie sich freuen:

MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift.

Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.

Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.