Die MVV Netze GmbH ist als Netzgesellschaft der MVV mit ihren rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für den Betrieb ihrer Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar verantwortlich.

Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Abteilung Netzservice sucht Sie am Standort Mannheim als

Sachbearbeiter Stellungnahmen Träger öffentlicher Belange (TÖB) (m/w/d)

Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort

Das erwartet Sie bei uns:

Als Sachbearbeiter Stellungnahmen TÖB (m/w/d) prüfen und koordinieren Sie die Anfragen Dritter zur Durchführung von Maßnahmen im öffentlichen und privaten Bereich auf Ihre Folgen für die Infrastruktur der Energie- und Wasserversorgung.

  • Sie prüfen eingehende Anfragen von Vorhabensträgern auf unsere Rahmenbedingungen
  • Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner und können stets qualifizierte Auskunft geben
  • Sie sind verantwortlich für die Qualitätskontrolle der Stellungnahmen
  • Sie erteilen Planauskünfte an Vorhabensträger
  • Sie leiten und/oder arbeiten in (Teil-) Projekten mit

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Monteur Rohrnetz, Elektroinstallateur, Technischer Zeichner oder vergleichbare
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Kenntnisse der technischen Regeln und Bereitschaft zur Einarbeitung der geltenden Konzessionsverträge sowie der anerkannten Regeln der Technik im Bereich Versorgungsleitungen Gas, Wasser, Fernwärme und Strom
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an herausfordernden Aufgaben
  • Führerschein Klasse B

Interessiert?
Dann bewerben Sie
sich jetzt online unter www.mvv-jobs.de
Kennziffer 2022-0156.

Für Fragen steht Ihnen Melanie Eichler,
T +49 621 290 23 36,
gerne zur Verfügung.

www.mvv-netze.de

Darauf können Sie sich freuen:

MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift.

Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.

Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.