MVV Umwelt entwickelt, errichtet und betreibt in Deutschland und Großbritannien mit über 500 Mitarbeitern hocheffiziente Anlagen zur thermischen Verwertung und Vergärung von Abfällen und Biomasse, Windkraftanlagen und Anlagen zur Erzeugung grüner Wärme.

Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in der MVV Umwelt Ressourcen GmbH. Wir suchen Sie am Standort Mannheim als

Sachbearbeiter kaufmännische Abwicklung Stoffstrommanagement (m/w/d)

Arbeitszeit: Teilzeit 50% | Beginn: ab sofort, befristet für 2 Jahre

Das erwartet Sie bei uns:

Als Sachbearbeiter kaufm. Abwicklung (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den reibungslosen Ablauf aller kaufmännischen und organisatorischen Belange des Stoffstrommanagements unserer Anlagen für die thermische Verwertung von Abfällen und Althölzern.

Wir betreuen hierbei die deutschlandweiten Standorte in der operativen kaufmännischen Abwicklung im Tagesgeschäft und sind direkter Ansprechpartner für unsere Kunden/Lieferanten.

  • Sie sind zuständig für die Bearbeitung unseres Belegwesens und der Reklamationen
  • Sie bereiten den Rechnungslauf vor und unterstützen im Mahnlauf
  • Sie unterstützen in der Disposition
  • Sie sind verantwortlich für unseren allgemeinen Schriftverkehr

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung in der Abfallwirtschaft von Vorteil aber kein Muss
  • Sehr guter Umgang mit den Microsoft-Office Anwendungen, insbesondere Excel
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Spaß an analytischem Denken

Interessiert?
Dann bewerben Sie
sich jetzt online unter www.mvv-jobs.de
Kennziffer 2022-0155.

Für Fragen steht Ihnen Melanie Eichler,
T +49 621 290 23 36,
gerne zur Verfügung.

www.mvv.de/umwelt

Darauf können Sie sich freuen:

MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift.

Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.

Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.