Mit knapp 6.200 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von rund dreieinhalb Milliarden Euro sind wir eines der führenden Energieunternehmen in Deutschland. Unsere Geschäftsfelder reichen von der Erzeugung über Handel, Netze und Vertrieb bis zum Umwelt- und Energiedienstleistungsgeschäft.

Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Kolleg*innen im Bereich Konzernrecht suchen Sie für den Standort Mannheim als

Sachbearbeiter Schadensabwicklung (m/w/d)

Arbeitszeit: Teilzeit 50% | Beginn: ab sofort

Das erwartet Sie bei uns:

Sie sind als Sachbearbeiter Schadensabwicklung (m/w/d) verantwortlich für die Bearbeitung von aktiven und passiven Schäden.

  • Sie bearbeiten und besichtigen eigenständig (Haftpflicht-)Schäden
  • Sie veranlassen die Zahlungen, Verbuchungen und Weiterverrechnungen
  • Sie bearbeiten eigenständig Regress-Ansprüche inkl. Entgeldfortzahlungen
  • Sie ermitteln Schadenshergang und Schädiger
  • Sie sind verantwortlich für die Abrechnung der regulierten Angelegenheiten mit der Versicherung und sonstigen Verwaltungen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit Bachelorabschluss
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Grundkenntnisse im Haftungsrecht BGB, VVG und in der Versicherungssystematik sowie in der Haftung eines Netzbetreibers (EnWG, N(D)AV) mit
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Spaß an komplexen Aufgabenstellungen
  • Führerschein Klasse B

Interessiert?
Dann bewerben Sie
sich jetzt online unter www.mvv-jobs.de
Kennziffer 2021-0208.

Für Fragen steht Ihnen Melanie Eichler,
T +49 621 290 23 36,
gerne zur Verfügung.

www.mvv.de/karriere

Darauf können Sie sich freuen:

MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift.

Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.

Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.