MVV ist mit ihren knapp 6.200 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von rund dreieinhalb Milliarden Euro eines der führenden Energieunternehmen in Deutschland. Wir sind Vorreiter bei der Energiewende und haben uns jetzt mit dem „Mannheimer Modell“ ambitionierte Ziele gesetzt: Bis 2040 wollen wir klimaneutral sein und danach eines der ersten #klimapositiven Energieunternehmen werden. Fest steht: Die Energiewende ist eine der größten Zukunftsaufgaben unseres Jahrhunderts.
Und Sie können daran tatkräftig mitarbeiten!

Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Abteilung IT-Strategie und -Management sucht Sie für den Standort Mannheim als

Fachexperte Identity- und Accessmanagement (m/w/d)

Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: 1. Oktober 2021

Das erwartet Sie bei uns:

  • Weiterführung & Weiterentwicklung des Rahmenkonzepts für Berechtigungen in den Anwendungen der MVV Mannheim (SAP, Non-SAP)
  • Begleitung von IT-Projekten hinsichtlich den Funktionen Authentication & Authorisation
  • Aufbau bzw. Weiterentwicklung und auftraggeberseitige Betreuung einer übergreifenden Plattform zur Authentication & Authorisation für die MVV Mannheim
  • Übernahme der Aufgaben Global Role Owner und Local Role Owner  für SUIM Rolle in SAP GRC

Das bringen Sie mit:

  • Master in Wirtschaftsinformatik, Informatik, techn. Informatik oder Betriebswirtschaftslehre
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Sehr gute und fundierte Kenntnisse der aktuellen IT-Trends und Entwicklungen, Kenntnisse im Usermanagement sowie allgemein in Authentication/Identity/Accessmanagementprozessen
  • Erfahrung in der Leitung von Projektgruppen
  • Selbstständige Arbeitsweise sowie überzeugendes Auftreten

Interessiert?
Dann bewerben Sie
sich jetzt online unter www.mvv-jobs.de
Kennziffer 2021-0154.

Für Fragen steht Ihnen Melanie Eichler,
T +49 621 290 23 36,
gerne zur Verfügung.

www.mvv.de/karriere

Darauf können Sie sich freuen:

MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift.

Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.

Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.