Ablauf des Trainee-Programms:

Unser Traineeprogramm beruht auf langjähriger Tradition und Erfahrung. In dem 18-monatigen Programm lernen Sie zunächst unser Unternehmen sowie energiewirtschaftliches Fachwissen und Methodenkompetenzen kennen. Nach einer Einführungsphase durchlaufen Sie die unterschiedlichsten Bereiche unseres Unternehmens. Die Aufgabenschwerpunkte werden individuell auf Ihre Kompetenzen zugeschnitten.
Begleitet werden diese Phasen durch die Teilnahme an Seminaren und Workshops wie u.a. Projekt- und Changemanagement, Kommunikations- und Moderationstraining sowie Visualisieren und Präsentieren.
Neben der Betreuung und regelmäßigem Feedback durch die Personalentwicklung stellen wir gleichzeitig den Ausbau eines internen Netzwerkes sicher.

  • Bewerbungsfrist: 15.06.2021 
    • die ersten Auswahltests finden Ende Juni/ Anfang Juli statt
    • das finale Auswahl-Assessment Center findet Ende Juli statt

Für das Traineeprogramm der Stadtwerke Kiel AG suchen wir zum Herbst 2021 einen 

Trainee Controlling (m/w/d)

Ablauf des Trainee-Programms:

Unser Traineeprogramm beruht auf langjähriger Tradition und Erfahrung. In dem 18-monatigen Programm lernen Sie zunächst unser Unternehmen sowie energiewirtschaftliches Fachwissen und Methodenkompetenzen kennen. Nach einer Einführungsphase durchlaufen Sie die unterschiedlichsten Bereiche unseres Unternehmens. Die Aufgabenschwerpunkte werden individuell auf Ihre Kompetenzen zugeschnitten.
Begleitet werden diese Phasen durch die Teilnahme an Seminaren und Workshops wie u.a. Projekt- und Changemanagement, Kommunikations- und Moderationstraining sowie Visualisieren und Präsentieren.
Neben der Betreuung und regelmäßigem Feedback durch die Personalentwicklung stellen wir gleichzeitig den Ausbau eines internen Netzwerkes sicher.

Aufgabenspektrum:

Während des Traineeprogramms durchlaufen Sie verschiedene Abteilungen unseres Unternehmens wie z.B. das Zentralcontrolling, das Vertriebsmanagement / - controlling, die Buchhaltung sowie die kaufmännische Steuerung der SWKiel Netz GmbH und übernehmen u.a. folgende Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Erstellung von internen und externen Reportings
  • Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen bestehender Assets und zukünftiger Investitionen
  • Begleitung und eigenständige Übernahme kleinerer und größerer Projekte wie bspw. die Entwicklung eines Simulationsmodells für die Wirtschaftsplanung
  • Einblicke in die langfristige Unternehmensplanung und Steuerung einzelner Unternehmensbereiche
  • Einblicke in das Konzernrechnungswesen und Mithilfe bei der Erstellung des Quartalsabschlusses

Anforderungen:

  • Sehr gut abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches (Bachelor-) Studium mit dem Schwerpunkt Controlling
  • Idealerweise erste Praxiserfahrung durch Berufsausbildung oder fachspezifische Praktika, gern im energiewirtschaftlichen Umfeld
  • Sicherer Umgang mit Office 365 sowie eine ausgeprägte IT-Affinität, die die Einarbeitung in Software Programme wie bspw. SAP und prevero erleichtert
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Sicherheit im Auftreten und ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Eigeninitiative
  • Unternehmerisches Denken und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Ständige Lernbereitschaft gepaart mit der Begeisterung für neue Ideen

Wir bieten Ihnen mehr als nur einen guten Arbeitsplatz:

Unsere Kunden kennen uns als verlässlichen Partner, genau das macht uns auch als Arbeitgeber aus. So zählen die Stadtwerke Kiel zu den größten Arbeitgebern in dieser Region. Unseren motivierten Mitarbeitern übertragen wir verantwortungsvolle Aufgaben – und das mit Beginn ihrer Tätigkeit bei den Stadtwerken Kiel. Neben vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten können Sie mit einer adäquaten Vergütung (einschließlich Betriebsrente), einer modernen Arbeitsplatzausstattung, einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und mit familienfreundlichen Rahmenbedingungen rechnen. Unsere Belegschaft weiß dieses Engagement zu schätzen. Die herausragenden Abschlüsse der Auszubildenden und die hohe Bindung der Mitarbeiter sprechen für sich. Bei uns erwarten Sie reale Chancen, sich beruflich weiter zu entwickeln. Denn wir streben jederzeit herausragende Leistungen und Erfolge an. Entsprechend zukunftsorientiert, verantwortungsvoll und abwechslungsreich sind die täglich zu bewältigenden Aufgaben. 

Organisatorisches:

  • Eintrittstermin: nach Absprache 01.09./01.10.21 // befristet auf 18 Monate
  • Bewerbungsfrist: 15.06.2021 
    • die ersten Auswahltests finden Ende Juni/ Anfang Juli statt
    • das finale Auswahl-Assessment Center findet Ende Juli statt

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive aller relevanten Dokumente und unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Ansprechpartnerin:

 Saskia Ebert / Tel.: 0431 594 3174