Die MVV Netze GmbH ist als Netzgesellschaft der MVV mit ihren rund 500 Mitarbeitenden für den Betrieb ihrer Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar verantwortlich.
Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in der MVV Netze GmbH. Unser Team Bahn- und Industriestrom sucht Sie am Standort Mannheim als
Engineering Manager Industrie – Bahnanlage (m/w/d)
Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort
Das erwartet Sie bei uns:
Als Engineering Manager Industrie – Bahnanlage (m/w/d) sind Sie zuständig für die Planung, Projektierung, Produktentwicklung und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen für Industrie- und Bahnanlagen.
- Sie sind zuständig für die Planung und Bauüberwachung von Projekten und Maßnahmen gem. den HOAI- Leistungsphasen im Dienstleistungsbereich
- Sie arbeiten technische Konzepte und Gutachten aus
- Sie übernehmen die Projektleitung für Projekte im Dienstleistungsgeschäft
- Sie unterstützen den Vertrieb bei der Akquisition von Dienstleistungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
- Langjährige Berufserfahrung im Bereich der Planung/Bau von 20- u. 1-kV Schaltanlagentechnik und Gleichrichterunterwerke
- Analytische Fähigkeiten und lösen von komplexen Aufgabenstellungen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Starke Dienstleistungsmentalität sowie unternehmerisches und innovatives Denken und Handeln
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Führerschein Klasse B
Interessiert?
Dann bewerben Sie
sich jetzt online unter www.mvv-jobs.de
Kennziffer 2024-0143.
Für Fragen steht Ihnen Klara Feldman,
T +49 621 290 2552,
gerne zur Verfügung.
www.mvv-netze.de
Darauf können Sie sich freuen:
MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich.
Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.
Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.