Die MVV Netze GmbH ist als Netzgesellschaft der MVV mit ihren rund 500 Mitarbeitenden für den Betrieb ihrer Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar verantwortlich.
Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in der MVV Netze GmbH. Unsere Abteilung Steuerung, Tools und Methoden sucht Sie am Standort Mannheim als
Manager Tools und Methoden (m/w/d)
Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: 01.07.2024
Das erwartet Sie bei uns:
Sie sind als Manager Tools und Methoden zuständig für die permanente Verbesserung und Weiterentwicklung der Leistungserstellung in der MVV Netze im Hinblick auf Effizienz und Qualität.
- Sie priorisieren und koordinieren Veränderungsthemen
- Sie sind im permanenten Dialog mit den Hauptprozessen bezüglich Anforderungen und Veränderungsbedarf
- Sie entwickeln das Wissensmanagement weiter und bauen dieses auf
- Sie führen Verbesserungen von Methoden und Werkzeuge für die Zusammenarbeit ein
- Sie sind verantwortlich für Projekte aus den grundsätzlichen Aufgaben zur Umsetzung
Das bringen Sie mit:
- Betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar (Master)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Erfahrung als Prozess-, Projekt- und Changemanager
- Starke Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Interessiert?
Dann bewerben Sie
sich jetzt online unter www.mvv-jobs.de
Kennziffer 2024-0134.
Für Fragen steht Ihnen Klara Feldman,
T +49 621 290 2552,
gerne zur Verfügung.
www.mvv-netze.de
Darauf können Sie sich freuen:
MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich.
Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.
Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.