Die MVV Netze GmbH ist als Netzgesellschaft der MVV mit ihren rund 500 Mitarbeitenden für den Betrieb ihrer Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar verantwortlich.
Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in der MVV Netze GmbH. Unsere Abteilung Steuerung, Tools und Methoden sucht Sie am Standort Mannheim als
Projektmanager IT- und Digitalisierung (m/w/d)
Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort
Das erwartet Sie bei uns:
Sie sind als Projektmanager IT- und Digitalisierung (m/w/d) verantwortlich für die Verbesserung und Weiterentwicklung, Digitalisierung und Automatisierung vorhandener und neuer Systeme.
- Sie planen und konzipieren die systematische Abbildung der Hauptprozesse in Systemen, bspw. ERP System SAP
- Sie leiten ein Projekt zur Umsetzung einer Produktionssteuerungslösung innerhalb der Prozesse eines Netzbetreibers
- Sie steuern und koordinieren IT-Rollouts für MVV Netze inkl. Qualitätssicherung und sind Ansprechperson während der Umsetzung
- Sie koordinieren das IT-Management inkl. etwaigen Rollout-Prozessen (IT-Projektplanung, ITSM, IT-Controlling)
- Sie sind verantwortlich für die Datenschutzfragen und die DSGVO
- Sie betreiben aktives forcieren neuer Automatisierungs- und Digitalisierungschancen
Das bringen Sie mit:
- Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar (Master)
- Mindestens 6 Jahre Berufs- und Projekterfahrung
- Umfangreiche Erfahrung im IT-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, SAP (ERP) und Datenbanklösungen, Python, RPA
- Starke Kommunikationsfähigkeit und Freude an sehr anspruchsvollen, analytischen Aufgaben
Interessiert?
Dann bewerben Sie
sich jetzt online unter www.mvv-jobs.de
Kennziffer 2024-0132.
Für Fragen steht Ihnen Klara Feldman,
T +49 621 290 2552,
gerne zur Verfügung.
www.mvv-netze.de
Darauf können Sie sich freuen:
MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich.
Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.
Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.