Die MVV Netze GmbH ist als Netzgesellschaft der MVV mit ihren rund 500 Mitarbeitenden für den Betrieb ihrer Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar verantwortlich.

Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in unserer Gesellschaft MVV Umwelt GmbH. Unsere Abteilung Controlling und Prozesse sucht Sie am Standort Mannheim als

Werkstudent (m/w/d) Data Analytics

Arbeitszeit: Teilzeit | Beginn: 18.03.2024

Das erwartet Sie bei uns:

Als Werkstudent (m/w/d) Data Analytics sind Sie vollständig in unser Team integriert, analysieren und bereiten Daten auf damit diese in nachgelagerten Schritten des Controllings als Information und Entscheidungsgrundlage Eingang in ein Reporting finden.

  • Sie unterstützen bei der Pflege und Aktualisierung von Stammdaten innerhalb der  Berichts-Systeme des Teilkonzern Umwelt
  • Sie begleiten Implementierungen und Optimierungen von Business Intelligence und Datenmanagementsystemen
  • Sie machen durch Ihre Unterstützen bei administrativen Aufgaben die gesammelten Daten für die Kolleg:Innen nutzbar

Das bringen Sie mit:

  • Laufendes Studium des Bachelors oder im Master im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Studiengänge
  • Hohe Affinität zu IT-Systemen im Controlling (z.B. SAP BW, PowerBI, die komplette klassische M365-Welt)
  • Erste Praxiserfahrungen in Praktika oder Werkstudententätigkeiten sind von Vorteil
  • Selbstständige, organisierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, alleine und im Team  

Interessiert?
Dann bewerben Sie
sich jetzt online unter www.mvv-jobs.de
Kennziffer 2024-0115.

Für Fragen steht Ihnen Klara Feldman,
T +49 621 290 2552,
gerne zur Verfügung.

www.mvv-netze.de

Darauf können Sie sich freuen:

MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich. 
Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.

Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.