MVV Umwelt entwickelt, errichtet und betreibt in Deutschland und Großbritannien mit über 500 Mitarbeitenden hocheffiziente Anlagen zur thermischen Verwertung und Vergärung von Abfällen und Biomasse, Windkraftanlagen und Anlagen zur Erzeugung grüner Wärme.

Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in unserer Gesellschaft MVV Umwelt GmbH. Unsere Abteilung Controlling und Prozesse sucht Sie am Standort Mannheim als

Werkstudent (m/w/d) Controlling/Reporting

Arbeitszeit: Teilzeit | Beginn: 01.06.2024

Das erwartet Sie bei uns:

Als Werkstudent (m/w/d) Reporting sind Sie vollständig in unser Team integriert, analysieren und bereiten Daten auf um Informationen zu kommunizieren bzw. Entscheidungen vorzubereiten. Dabei sind Themenfelder rund um die Nachhaltigkeit (z.B. CSRD-Reporting) für uns selbstverständlich.

  • Sie unterstützen die Stammkräfte beim monatlichen Reporting
  • Sie wirken bei den Quartalsabschlüssen und dem Jahresabschluss auf Teilkonzernebene mit
  • Sie unterstützen beim Reporting den jährlichen Planungsprozess
  • Sie organisieren und dokumentieren bei weiteren Reporting die Daten
     

Das bringen Sie mit:

  • Laufendes Studium im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Controlling wünschenswert
  • Erste Praxiserfahrung in Praktika oder Werkstudententätigkeiten sind von Vorteil  
  • Selbstständige, organisierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, alleine und im Team  

Interessiert?
Dann bewerben Sie
sich jetzt online unter www.mvv-jobs.de
Kennziffer 2024-0114.

Für Fragen steht Ihnen Klara Feldman,
T +49 621 290 2552,
gerne zur Verfügung.

www.mvv.de/umwelt

Darauf können Sie sich freuen:

MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich. 

Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.
 

Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.

Bewerben