Die MVV Netze GmbH ist als Netzgesellschaft der MVV mit ihren rund 500 Mitarbeitenden für den Betrieb ihrer Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar verantwortlich.
Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in der MVV Netze GmbH. Unser Team Betrieb Anlage sucht Sie am Standort Mannheim als
Projektingenieur Korrosionsschutz (m/w/d)
Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort
Das erwartet Sie bei uns:
Als Projektingenieur Korrosionsschutz (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Koordination, Abstimmung und Überwachung von Instandhaltungs- und Betriebsprojekten zum Korrosionsschutz von Anlagen und Netzen der Versorgung.
- Sie veranlassen und koordinieren die erforderlichen Maßnahmen zur Sicherung der Versorgung und setzen diese um
- Sie prüfen die Anlagen und Netze gemäß DVGW-Regelwerk
- Sie sind verantwortlich für die Planung, Projektierung, Ausschreibung, Überwachung und Abnahme von Korrosionsschutzmaßnahmen / kathodischen Korrosionsschutzanlagen
- Sie führen Überwachungsmaßnahmen zur Qualitätssicherung durch, auch bei dem Einsatz von Dienstleistern
- Sie sind zuständig für die Unterweisung von Mitarbeitenden
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Elektrotechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Engagement, Spaß an herausfordernden Aufgaben und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Gute Kenntnisse der Regelwerke VDE, DVGW und DGUV
- Gute Englischkenntnisse
Interessiert?
Dann bewerben Sie
sich jetzt online unter www.mvv-jobs.de
Kennziffer 2024-0094.
Für Fragen steht Ihnen Klara Feldman,
T +49 621 290 2552,
gerne zur Verfügung.
www.mvv-netze.de
Darauf können Sie sich freuen:
MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich.
Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.
Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.