MVV Umwelt entwickelt, errichtet und betreibt in Deutschland und Großbritannien mit über 500 Mitarbeitenden hocheffiziente Anlagen zur thermischen Verwertung und Vergärung von Abfällen und Biomasse, Windkraftanlagen und Anlagen zur Erzeugung grüner Wärme.
Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in unserer Gesellschaft MVV Umwelt GmbH. Die Business Unit Wind sucht Sie am Standort Mannheim als
Referent Wind Management (m/w/d)
Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort
Das erwartet Sie bei uns:
Als Referent Wind Management (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die technische und operative Betreuung von Projektgesellschaften und Produktionsanlagen in der Business Unit Wind.
- Sie sind federführend zuständig für die Verhandlung und Überwachung von Verträgen mit Serviceunternehmen und Dienstleistern
- Sie überwachen die technischen und genehmigungsrelevanten Auflagen und tragen zu einem ordnungsgemäßen Betrieb der Produktionsanlagen bei
- Sie werten ökonomische und technische Kennzahlen sowie deren Soll-Ist-Abweichung aus
- Sie wirken bei Optimierungsprojekten mit und führen Ad-Hoc-Analysen durch
- Sie wirken in Projekten im Zuge der Wachstumsstrategie mit
- Sehr gute individuelle Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Umfeld
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Masterstudium oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung, wünschenswert in der Windenergiebranche
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Eigeninitiative und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Reisebereitschaft
- Gute englische Sprachkenntnisse
Interessiert?
Dann bewerben Sie
sich jetzt online unter www.mvv-jobs.de
Kennziffer 2023-0304.
Für Fragen steht Ihnen Klara Feldman,
T +49 621 290 2552,
gerne zur Verfügung.
www.mvv.de/umwelt
Darauf können Sie sich freuen:
MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift.
Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.
Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.